律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/19
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一房两卖我已经入住
在您已经入住一房两卖房屋的情况下，法律上是否拥有该房屋所有权并非仅凭入住事实决定。根据《民法典》的相关规定，房屋所有权的取得需基于有效的房屋买卖合同并完成登记。虽然您已入住，但若未办理过户登记，所有权未必转移至您。此时，您应通过法律途径维护权益，如协商、调解或起诉，依据《民法典》第二百零九条、第二百一十五条等规定，争取房屋所有权或相应赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 除起诉外，您还可尝试以下途径维护权益：1.与卖方
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09/19
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驾驶证累计超过十二分怎么处理?
驾驶证累计超过十二分，驾驶人需参加学习并通过考试才能恢复驾驶资格。以下从不同情况为你详细说明： 1. 若存在在一个记分周期内首次累积记分达到12分的情况：公安机关交通管理部门会扣留其机动车驾驶证，驾驶人需在15日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期7天的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。学习结束后，车辆管理所会在20日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试。 2. 若存
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09/19
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医保卡显示在住院是怎么回事
医保卡显示住院状态可能是信息录入错误。从法律角度看，这可能涉及个人信息被误用或滥用的问题。若此状态影响你的正常使用或造成经济损失，问题就严重了，应及时咨询相关部门并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理医保卡显示住院状态的问题，常见方式有：一是联系医保部门核实信息并更正；二是若涉及个人信息泄露或滥用，可向公安机关报案；三是寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择时，应优先考虑直接联系医保部
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09/19
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工地干活因家里有事回家不给工资怎么办
工地干活家里有事回家不给工资，可以直接投诉。根据《劳动法》，雇主应按时支付工资，不支付可投诉。（法律依据：《中华人民共和国劳动法》）不及时支付工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉，要求支付并赔偿，否则将面临法律处罚，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不给工资这样办：1. 保留工作证据，如工时记录、合同等。2. 先与雇主沟通，要求支付工资。3. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据。4. 如监察部门无法解决
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09/18
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购买偷来的车怎么处理
购买偷来的车需返还，否则可能犯罪。依据《刑法》，明知是盗窃车辆还购买，会构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪。不及时处理，将面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 买偷来的车需慎处。处理方式：1. 若不知情，应立即归还车辆给原主人，避免法律责任；2. 若知情购买，应主动投案自首，配合调查，承担相应法律责任，如罚款、监禁等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 购买盗窃车辆
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09/18
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美团优选罚款员工合法吗
美团优选罚款员工是否合法，取决于罚款是否符合法律规定和公司合法有效的规章制度。如果或若存在公司规章制度未经民主程序制定或未向员工公示的情况，那么美团优选对员工的罚款行为是不合法的，因为这样的规章制度不能作为罚款的依据。如果或若公司有合法有效的规章制度，且该制度明确规定了何种行为属于违规以及对应的罚款标准，同时罚款金额未超过员工当月工资的20%，且扣除罚款后的工资不低于当地最低工资标准，那么此时美团优选罚款员工可能是合法的。美团优选罚款员工是否合法，取决于罚款是否符合法律
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09/18
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买面包吃出头发怎么赔偿
买面包吃出头发，消费者有权要求赔偿。根据《消费者权益保护法》，消费者可先与商家协商，协商无果的可请消费者协会调解或向法院起诉。未及时处理的，商家可能面临法律诉讼和赔偿。法律依据：《消费者权益保护法》规定，消费者权益受损时，可与经营者协商或请消费者协会调解，或向法院起诉。未及时处理的，可能面临法律诉讼，需承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 买面包吃出头发，常见处理方式是先与商家协商赔偿，协商无果的可投诉至消费
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09/18
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企业降低工资是否合法
企业无故降薪违法，劳动者有权投诉。依据《中华人民共和国劳动法》，企业克扣或无故拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿及赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，赔偿金将按经济补偿标准的两倍支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 企业降薪不合法。处理方式：1. 与企业协商，要求恢复原工资或解释降薪原因；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，提供降薪证据；3. 也可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。及时采取行动，维护自身合法权
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09/18
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中学意外赔付多少
中学意外赔付金额并非固定数值，需要结合具体情况综合判断。以下从不同情形为你详细说明：1. 如果涉及意外保险赔付：赔偿金额取决于保险合同的具体条款，不同的保险公司和保险产品对意外伤害的赔偿标准和上限有不同的规定。比如有的保险产品可能对门诊医疗费用设置5000元的赔偿上限，对住院医疗费用设置10万元的赔偿上限，具体要看保险合同约定。2. 如果涉及人身损害赔偿（如他人侵权导致）：赔偿金额需根据伤害的严重程度、治疗费用及责任方的责任比例综合计算。例如，若中学生因同学打闹导致骨折，产生医疗费
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09/18
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学校国庆中秋不放假违法吗
国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，依据学校的规定办理