律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/01
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怎么把小孩拖到8岁争取抚养权
您可以通过提供有利证据争取8岁孩子的抚养权。依据《民法典》，8岁孩子抚养权需尊重其意愿，法院也会根据双方情况判决，不及时处理可能影响孩子成长及亲子关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 争取8岁小孩抚养权常见方式有：提供生活教育证据、展示经济能力、考虑身体条件及征求孩子意见。选择时应综合考虑自身优势和孩子意愿，以最有利于孩子成长为原则。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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07/31
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工资没有缴税可以退税吗
工资未缴税在某些情况下可以申请退税。分析：根据税法规定，如果个人实际税负超过应缴税额，或因各种原因导致多缴税款，有权向税务机关申请退税。对于工资收入，如果因单位未代扣代缴或个人未自行申报导致未缴税，且符合退税条件，可以申请退税。但需注意，退税申请需在规定时限内提出，并提供相关证明材料。提醒：若税务机关通知需补缴税款或面临税务稽查，表明问题可能已较严重，应及时咨询专业税务律师处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操
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07/31
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捡到购物卡不交犯法吗
捡到购物卡不交犯法。依据《刑法》相关规定，侵占他人财物且数额较大拒不归还，可能构成侵占罪。不及时处理，将可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 捡到购物卡应交还失主或报警。选择处理方式时，应考虑购物卡价值、是否能找到失主等因素，若价值较大且能找到失主，应尽快归还；若无法找到失主，应报警处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 捡到购物卡应归还。操作如下：
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07/31
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什么情况下会被学校开除学籍
开除学籍通常涉及严重违纪或违法行为。从法律角度看，学校会根据教育部规定及校规校纪，对严重违反学生行为规范的学生进行处罚。若收到开除学籍处分通知，表明问题已相当严重。分析说明：开除学籍是学校对学生最严厉的纪律处分，通常适用于如考试作弊、打架斗殴致人重伤、多次违反校规且屡教不改等情形。学校在作出开除学籍决定前，应确保程序正当，给予学生陈述和申辩的机会。提醒：若收到开除学籍的正式通知，且认为处分不当，应及时寻求法律顾问或教育行政部门的帮助，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫
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07/31
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低保户看眼病报销政策如何？大病救助外的情况
低保户看眼病报销政策因地区和具体病情而异，需参照当地规定。分析：低保户作为社会弱势群体，通常享有医疗救助的优先权。对于眼病治疗，如果属于大病救助范畴，一般能享受较高的报销比例或全额报销。但如果不属于大病救助范围，报销比例和限额可能有所不同，需依据当地医保政策和民政部门的相关规定来确定。提醒：若低保户在看眼病时遇到报销比例极低或无法报销的情况，且医疗费用对其生活造成重大影响，应及时寻求法律或民政部门的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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07/31
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最低工资标准里面包括五险一金吗
最低工资标准通常不包括五险一金。分析：从法律角度看，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。它不包含加班费、津贴、补贴以及用人单位应缴纳的社会保险费和住房公积金。五险一金是用人单位按照国家规定必须为员工缴纳的，但这部分费用不计入最低工资标准内。提醒：如果用人单位支付的工资低于当地最低工资标准（且未考虑五险一金），这可能表明存在违法用工情况，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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07/31
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交警拖走了我的车，我应该如何应对？
您应主动配合交警处理，因酒驾撞护栏并离开属违法行为。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，酒驾将受严厉处罚，逃避责任会加重后果。不及时处理可能导致吊销驾照、罚款甚至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应对酒驾撞护栏：1.立即报警，配合交警调查，承认错误并接受处罚。2.若车辆被拖走，联系交警了解拖车地点及后续处理流程。3.咨询律师，了解酒驾法律后果，准备赔偿事宜。4.如有争议，可准备证据，向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问
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07/31
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驾驶证延期到63岁的具体作用是什么？
驾驶证延期到63岁主要是为满足部分驾驶员继续驾驶的需求。从法律角度看，驾驶证延期是考虑到一些驾驶员在达到法定退休年龄后，身体状况仍然良好，且仍有驾驶需求。因此，政策允许符合条件的人员申请驾驶证延期。若驾驶员身体出现严重健康问题，影响驾驶安全，则问题较为严重，应及时停止驾驶并咨询相关部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 驾驶证延期的常见处理方式包括：1.提交身体条件证明：驾驶员需定期向交管部门提交符合驾驶要求的身体条件证明
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07/31
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怎样投诉欠农民工资
首先，您可以直接向当地劳动监察部门进行投诉举报，要求其支付工资。若不及时处理，欠薪问题可能导致农民工生活困难，甚至引发社会矛盾。《劳动保障监察条例》为投诉提供了法律依据。其次，根据《劳动保障监察条例》，您可以向劳动监察部门投诉，要求其协调解决工资问题，若单位不配合，劳动监察部门有权进行处罚，确保农民工权益。不及时处理，农民工可能面临生活困境，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对欠薪问题，处理方式如下：
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07/31
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实习生被医院强制住宿，是否违反法律？
实习生被医院强制住宿可能违反法律规定。分析：根据《劳动法》及相关规定，实习生与医院之间应基于平等自愿原则建立实习关系。强制住宿可能侵犯实习生的人身自由权和居住选择权。若实习合同中未明确约定住宿为必要条件，或该要求超出了合理范围，医院的做法则可能构成违法。提醒：若实习生因此感到权益受损，且医院拒绝纠正，问题已较严重，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.**协商沟通**：明确表达不愿强制住宿的立场，