吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/13

    25

    店家不给发货怎么办

    店家不发货可协商或诉讼解决。依据《消费者权益保护法》,双方有约定应按约定履行,拒不发货违反法规,可能影响消费者权益,造成经济损失或信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 店家不发货,常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与店家沟通,协商无果后,再考虑通过法律途径维护权益,选择向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 店家不发货可这样处理:1. 与店家协

  • 09/13

    25

    防水工程保质期几年

    关于防水工程保质期几年这一问题,建筑防水保修期通常从工程竣工验收合格之日起计算。如果或若存在屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏情况,其最低保修期限为5年。如果或若存在其他防水工程情况,保修期限由发包方与承包方约定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对于防水工程保质期几年,《建设工程质量管理条例》(2019修订)第四十条对此有明确规定。该条款指出,在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限中,屋面防水工程、有

  • 09/13

    25

    公司安排员工休息工资怎么算

    公司安排员工休息时,工资的计算需结合休息的具体性质和相关约定。员工休班的工资应按照劳动合同或国家规定支付。1. 若存在法定节假日休息的情况:根据国家规定,法定节假日为带薪休假,公司应按照员工正常工作时间的工资标准支付工资,不得以任何理由扣除。2. 若存在休息日休息(非法定节假日)的情况:如果是正常的休息日安排休息,且公司实行标准工时制,员工在休息日休息通常是无额外工资的,但需保证员工每周至少休息一日;若劳动合同中另有约定休息日休息也支付工资的,则按合同约定执行。3. 若存在带薪

  • 09/12

    25

    转发他人视频犯法吗

    转发他人视频是否犯法需视情况而定。依据《中华人民共和国网络安全法》,若转发不实或虚假视频则违法;娱乐消遣类转发通常不违法。不及时处理严重侵权情况,可能导致法律责任及声誉损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 转发视频违法与否需分情况处理。娱乐类转发一般合法,不实视频需删除避免违法。营利性转发需获版权同意或支付报酬,否则侵权。选择处理方式时,应依据视频性质和转发目的判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间

  • 09/12

    25

    车被撞对方交给保险公司处理要多久

    车被撞对方交给保险公司处理,一般需三十日。根据《保险法》,保险公司应在收到请求后三十日内核定,复杂情况也如此,除非合同另有约定。不及时处理可能导致赔偿延迟,影响您的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 车被撞后,常见处理方式是先与对方协商,协商不成可联系保险公司或提起诉讼。选择时,若事故责任明确且损失不大,可先尝试协商;若协商无果或损失较大,应及时联系保险公司或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 09/12

    25

    辍学二年是否可以在回学校读书

    辍学二年后可以回学校读书,但需根据具体情况和学校政策决定。分析:从法律角度来看,根据《中华人民共和国教育法》及《中华人民共和国义务教育法》的相关规定,你有接受教育的权利,学校原则上应当接纳你复学。若学校拒绝,你可以尝试联系教育部门或寻求法律途径来维护自己的受教育权。提醒:如果学校明确拒绝你的复学申请,且教育部门也无法协调解决,这表明问题比较严重了,应及时寻求专业律师的帮助,通过法律途径来争取自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

  • 09/12

    25

    供货方承诺开票拖延怎么处理

    供货方承诺开票拖延可依法追责。依据《票据法》,拖延支付需承担行政责任,可能被罚款或处分。不及时处理会影响商业信誉和财务健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 供货方拖票可这样处理:1. 协商:与供货方沟通,明确开票时间,寻求解决方案。2. 催告:发书面催告函,要求限期开票,并保留证据。3. 诉讼:若协商、催告无效,可向法院起诉,依据《票据法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免

  • 09/12

    25

    网贷平台投资不回款,投资人怎么办

    网贷平台投资不回款,投资人可依法追讨。依据《民法典》等,投资人享有债权,需及时采取措施防止损失扩大。若不及时处理,可能导致资金长期无法收回,甚至面临平台倒闭、证据丢失等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 网贷不回款,应这样处理:1. 催告还款:首先尝试与借款人协商,催告其尽快还款,可发送书面催款通知。2. 申请仲裁:如有仲裁协议,可向仲裁机构申请仲裁,需提交仲裁申请书及相关证据。3. 起诉法院:若无仲裁协议或仲裁无果,可准备起

  • 09/12

    25

    运输合同违约金一般是多少

    运输合同违约金一般是多少取决于合同约定和实际损失情况。以下为您详细分析不同情形下的违约金数额确定方式:1. 如果运输合同中明确约定了违约金数额或计算方法(如按运费的一定比例、固定金额等),则优先按照合同约定执行。例如,合同约定“逾期交货的,每日按运费的千分之五支付违约金”,则需按此标准计算。2. 若合同仅约定违约金但未明确具体数额或计算方式,双方需协商确定;协商不成的,受损方需举证证明因违约造成的实际损失,法院或仲裁机构会根据实际损失情况酌情判定违约金数额。3. 如果合同中未约

  • 09/12

    25

    老板。老板想让我们自行离职,我们该怎么办?

    老板想让你们自行离职,这种做法是不合法的。你们有权拒绝并通过法律途径维护自身权益。 如果或若存在用人单位以口头、书面通知或变相施压(如调岗降薪、增加不合理工作量等)要求你们自行离职的情况,你们明确拒绝即可,原劳动合同继续有效,用人单位不得单方强迫解除。 如果或若存在用人单位因你们拒绝自行离职而采取克扣工资、停缴社保等报复行为,你们可以依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 如果或若存在用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫你们

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