吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/26

    25

    某某冻结法人旗下资产吗?

    劳动仲裁后公司拒不执行,法院可强制执行,会冻结企业资产。《劳动法》规定,公司如拒不执行劳动仲裁,劳动者可申请法院强制执行,法院将依据《民事诉讼法》等法律冻结企业财产。若企业法人拒不执行并消极拖延,可能面临刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动仲裁常见处理方式为申请法院强制执行。若公司不执行劳动仲裁,劳动者应根据《劳动仲裁法》和《民事诉讼法》,向法院申请强制执行,法院将依法冻结企业资产。选择处理方式时,应考虑效

  • 07/25

    25

    离婚后房子在小孩名下怎么过户给父亲?

    离婚后房子在小孩名下,可协商过户给父亲。需依据《物权法》等,带齐房产证、身份证件到房产部门办理。不及时处理可能导致产权纠纷,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商或诉讼过户。协商:双方同意后,带房产证、身份证等至房产局办理。诉讼:若协商不成,起诉至法院,凭判决书办理过户。具体操作需视情况而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商过户

  • 07/25

    25

    社员股金证多少钱

    社员股金证本身无固定价格,其价值取决于入股金额及股份权益。社员股金证是社员入股的凭证,代表社员在合作社中的权益。从法律角度看,股金证是社员权益的证明文件,具有法律效应。若股金证遗失或被盗,表明问题比较严重,应及时向合作社报告并补办,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,社员股金证的处理方式主要包括:保管、转让、挂失与补办。保管是首要任务,应妥善保存避免遗失;转让需遵循合作社章程及法律规定;挂失与

  • 07/25

    25

    引流诈骗涉嫌什么罪

    引流诈骗涉嫌诈骗罪。依据《刑法》规定,诈骗罪是以非法占有为目的,骗取数额较大财物。若不及时处理,将严重损害受害者财产权益,影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 引流诈骗涉诈骗。处理方式:1. 收集证据,如聊天记录、转账记录等;2. 立即报警,向警方详细说明情况;3. 若警方处理不当,可考虑咨询律师,通过法律途径维权,如提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫

  • 07/25

    25

    退休后发现公积金没交怎么处理

    退休后若发现公积金未缴纳,可向公积金管理中心投诉并追缴。分析说明:根据《住房公积金管理条例》,单位为职工缴存的住房公积金是职工工资的组成部分,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。退休后若发现单位未为你缴纳公积金,你有权向所在地的住房公积金管理中心投诉,要求单位补缴。提醒:若公积金管理中心认定单位存在违法行为且单位拒不改正,这表明问题已比较严重,应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助,通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552

  • 07/25

    25

    身份证查询工作单位信息

    您可能进一步想问:用身份证查询他人工作单位信息是否合法?从法律角度看,未经个人同意,擅自通过身份证查询其工作单位信息属于侵犯他人隐私的行为,可能触犯相关法律法规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 直接回复:应联系相关单位进行核实和更正。在不同情况下,处理方式包括:1. 若为网上信息错误,可联系网站管理员删除或更正;2. 若为政府部门记录错误,可申请更正个人档案;3. 若因单位失误导致,可要求单位出具证明并更正。选择处理方式时,应优

  • 07/25

    25

    国家法定节假日加班工资怎么算

    法定节假日加班工资按月工资基数除以21.75天再乘300%及加班天数算。《劳动法》规定,法定休假日工作应支付不低于工资300%的报酬。不及时支付,将损害员工权益,影响员工工作积极性,甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理法定节假日加班工资问题,常见方式是按法律规定计算并支付。若存在争议,可协商、调解或仲裁。选择方式时,应优先考虑法律规定,确保合法合规;协商不成时,可考虑调解或仲裁途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打

  • 07/25

    25

    劳务派遣干不满一个月怎么办

    劳务派遣干不满一个月,可协商解决或申请仲裁。劳务派遣干不满一个月,首先应与派遣单位和用工单位协商。《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应履行用人单位对劳动者的义务。协商不成,可申请劳动争议仲裁,避免权益受损。若不及时处理,可能导致劳动者权益无法得到保障,如工资、社保等无法得到妥善解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务派遣不满一月处理如下:1. 协商:首先尝试与派遣单位和用工单位沟通,了解不满原因,寻求和解方案。2. 调解:协

  • 07/25

    25

    手术刀自费合理吗

    手术刀自费需视情况而定,若属社保不报项目则合理。依据《社保报销规定》,进口及昂贵器材常不予报销。未及时了解自费明细,可能导致经济负担加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 手术刀自费问题,常见处理方式是查询社保名录并咨询医生。若属自费项目,应权衡费用与需求,选择是否使用。不同情况需具体分析,确保决策合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 手术刀自费视情况。操作如下

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