私人老板手下工作受伤了，没签劳动合同该如何

未签劳动合同工作受伤，仍可索赔。依据《劳动合同法》等，用人单位需支付医疗费及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。
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未签合同受伤可索赔。操作：1.收集证据，如医疗记录、工作证明等；2.尝试与老板协商赔偿；3.协商无果，向调解委员会申请调解；4.调解不成，向仲裁委申请仲裁；5.对仲裁不服，向法院提起诉讼。
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索赔方式有调解、仲裁、诉讼及协商。建议先尝试协商，不成则考虑调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。