工厂加班太多,怎么离职可以有补偿

工厂加班过多离职可获补偿。依据《劳动合同法》和《劳动法》，用人单位应支付加班费及经济补偿金，否则将承担法律责任，严重影响企业信誉。
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离职获补偿方式多样，可协商、调解或仲裁。建议先与工厂协商，无果后申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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加班多离职要补偿。操作：1. 收集加班证据；2. 与工厂协商补偿；3. 协商不成，向劳动监察投诉；4. 仍无解决，申请劳动仲裁，要求支付加班费及经济补偿。