公司拖延治疗，员工有权申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位不申请时，员工可自行申请，确保及时治疗。拖延可能导致伤情恶化，影响康复及工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司拖延治疗，常见处理方式为自行申请工伤认定、工伤等级鉴定，要求工伤待遇，必要时申请劳动仲裁。根据具体情况选择最适合的方式，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖延治疗，应对如下：1. 立即自行申请工伤认定，确保治疗不受影响。2. 工伤认定后，及时进行工伤等级鉴定，明确赔偿标准。3. 根据工伤等级，要求公司给予相应工伤待遇。4. 若公司拒绝，准备证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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