公司被员工告不交社保，应及时处理。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司不交社保违法，可能影响公司声誉及面临法律处罚。严重情况可能导致员工集体诉讼，加大经济损失和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被诉不交社保，常见处理方式有仲裁、投诉、诉讼。建议先与员工协商，若协商无果，根据具体情况选择向劳动监察投诉或提起劳动争议仲裁，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保被诉，应对如下：1.立即核查社保缴纳情况，确有遗漏立即补缴；2.与员工沟通，协商解决方案；3.若员工坚持投诉，准备相关材料，积极应对劳动监察或仲裁；4.如进入诉讼阶段，聘请专业律师，依法应诉。
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