赔偿金包括加班费吗

加班费并不包括在赔偿金或经济补偿金中。根据《劳动合同法》的相关规定，赔偿或补偿是基于劳动者的工作年限和基本工资计算，加班费并不计入其中。如果单位未按规定支付加班费，劳动者的权益可能会受到损害。
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针对加班费是否应包含在赔偿金内的问题，解决途径包括协商、调解和诉讼。选择解决方式时，应综合考虑效率、成本和实际可行性。协商是一种快速且成本较低的方式，调解可以借助第三方的中立角色进行公正处理，而诉讼则具有更强的法律强制力但可能成本较高。
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重申一点，赔偿金的计算并不包含加班费。具体操作流程为：首先，计算劳动者的基本工资而不包括加班费；其次，根据劳动者的工作年限来确定应补偿的月数；对于薪资较高的员工，可能有特殊的计算方式；最后，如果就赔偿金的问题与单位产生争议，可以通过协商、仲裁或诉讼来解决。