员工生育津贴领取遇阻，因公司账户被法院冻结

针对公司账户因涉诉被法院冻结导致员工生育津贴领取受阻的问题，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，员工或公司可以联系法院，提出书面申请，说明因生育津贴属于员工个人权益，请求法院对公司账户进行部分解冻，以便能够顺利发放生育津贴。法院会根据实际情况，考虑是否同意部分解冻的申请，以确保员工的合法权益得到保障。
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除了联系法院和税局外，员工还可以：1.向公司人力资源部门反映情况，要求公司尽快解决账户冻结问题；2.若公司无法或不愿协助，员工可向当地劳动监察部门投诉，要求介入处理；3.必要时，员工可咨询律师，通过法律途径维护自己的合法权益。
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从法律角度，员工应：1.保留好所有与生育津贴相关的证明文件；2.及时与公司沟通，了解账户冻结原因及解决方案；3.若公司无法解决问题，积极向相关部门投诉或寻求法律援助；4.必要时，通过法律手段维护自己的合法权益，确保生育津贴按时足额发放。