事业单位员工长期病假有哪些条件？

长期病假需医院病休证明并符合国家规定时间。依据《劳动法》等，无证明或超期可能被视为旷工，面临纪律处分甚至解雇。
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长期病假需证明。操作：1.获取医院病休证明；2.向单位提交证明并申请；3.遵循单位规定，如定期复查、报告病情等。
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处理长期病假，常见方式为提交病休证明并遵循单位规定。选择时，应确保证明真实有效，并与单位人事沟通确认请假细节。