工厂辞退是否给补偿金

工厂辞退应支付补偿金。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，未支付将违法并可能引发劳动争议。
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工厂辞退常见的处理方式是协商或诉讼。应先尝试与工厂协商补偿事宜，协商不成再通过法律途径维权。
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工厂辞退应补偿。操作如下：1. 收集辞退证据，如辞退通知书；2. 与工厂协商补偿金额；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。