进厂两个月没签合,离职需要多久

进厂两个月未签合同，离职一般需一周。依据《劳动合同法》，未签合同不影响离职流程，但单位违规不签合同，劳动者有权要求双倍工资赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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未签合同离职需一周。操作：1. 写好离职申请，交予所在部门；2. 部门提交人力，人力核实情况；3. 提交公司会议审定。若单位不配合，可申请劳动仲裁维权。
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离职处理通常需提交离职申请，经部门、人力审核，会议审定。选择处理方式时，应优先考虑与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合自己的方式。