用人单位未买社保赔偿问题有哪些

用人单位未买社保需赔偿，包括责令改正、罚款及经济补偿。依据《社会保险法》等，用人单位不缴社保将受罚，逾期不改还罚款；劳动者因此解除合同，单位需按工作年限支付经济补偿，每满一年付一月工资。不及时处理会影响劳动者权益，造成社会不稳定。
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用人单位未买社保，常见处理方式是责令改正、罚款、支付经济补偿。选择处理方式需根据具体情况，如用人单位态度、改正情况等因素决定。若单位积极配合改正，可主要采取责令改正；若逾期不改，则需罚款；劳动者因此解除合同，单位必须支付经济补偿。
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用人单位未买社保需处理。具体操作：1. 首先向社保行政部门举报，要求责令用人单位限期改正；2. 若用人单位逾期不改，社保行政部门将对其处以罚款；3. 劳动者因此解除劳动合同，可向单位要求经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资；4. 若单位拒绝支付，劳动者可通过法律途径申请仲裁或诉讼。