丈夫工作中晕倒单位负责吗怎么赔偿

单位需负责，赔偿包括丧葬补助金、抚恤金等。依据《工伤保险条例》，工作中晕倒若认定为工亡，单位需按法律规定赔偿，不及时处理可能影响家属权益，甚至引发法律纠纷。
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常见处理方式为申请工伤认定并索赔。应先向劳动部门申请工伤认定，再根据认定结果与公司协商赔偿或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及赔偿合理性。
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单位应负责。操作：1. 立即送医并报警，保留证据；2. 向劳动部门申请工伤认定；3. 根据认定结果，与公司协商赔偿；4. 若协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼。