工作不满一个月离职不发工资合法吗

不合法。工作不满一个月离职也应发工资，依据《劳动法》等相关规定，工资是劳动报酬，必须支付。不及时处理，用人单位可能面临法律诉讼和罚款。
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不合法。处理方式：1. 与单位协商，要求支付工资；2. 协商不成，向劳动监察大队投诉，提供工作证据；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，通过法律途径维权。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商，无果则向劳动行政部门投诉，或直接申请劳动仲裁来维权。