我的工资计算方式是什么？

您的工资由基本工资、奖金等多部分组成。工资计算需遵循《劳动法》等相关规定。
根据《劳动法》等法律，工资总额包括基本工资、奖金等。日工资=月工资÷月计薪天数，未按规定计算或支付将影响员工权益。
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工资计算常见方式为基本工资加奖金等。处理时应参考《劳动法》，确保计算准确，避免违法。对于复杂情况，建议咨询专业律师以确保合规。
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工资由多部分构成。具体操作：1. 确定基本工资；2. 计算奖金、津贴；3. 合计得出工资总额；4. 根据月计薪天数算日工资或小时工资。