劳动仲裁后公司拒不执行，法院可强制执行，会冻结企业资产。《劳动法》规定，公司如拒不执行劳动仲裁，劳动者可申请法院强制执行，法院将依据《民事诉讼法》等法律冻结企业财产。若企业法人拒不执行并消极拖延，可能面临刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁常见处理方式为申请法院强制执行。若公司不执行劳动仲裁，劳动者应根据《劳动仲裁法》和《民事诉讼法》，向法院申请强制执行，法院将依法冻结企业资产。选择处理方式时，应考虑效率与合法性，强制执行能快速有效维护劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁可能冻结资产。1. 若公司拒不执行劳动仲裁，劳动者可依据《劳动仲裁法》，申请法院强制执行，法院会按《民事诉讼法》冻结企业资产。2. 若企业法人逃避执行，劳动者还可报警，警方可按《刑法》追究其刑事责任。3. 面对公司不配合，劳动者应先申请劳动仲裁委员会介入，再依据劳动仲裁结果采取进一步法律行动。
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