未满月员工薪资按满月计算。依据《劳动法》，工资以月计酬，不因天数少而减发，拖欠工资将受法律制裁，可能影响公司信誉及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满月薪资按满月发。操作：1. 确认工资计算方式，与雇主沟通；2. 若被拖欠，先书面催告；3. 向劳动行政部门提交举报材料；4. 申请劳动仲裁，提交相关证据；5. 对仲裁不满，准备材料起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先与雇主沟通，无果后到劳动行政部门举报，仍不解决则申请仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。
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