公司买工伤保险最高赔偿多少

工伤保险最高赔偿依伤残等级而定，一级至四级伤残赔偿比例不同。
根据《工伤保险条例》，一级伤残赔偿本人工资的90%，逐级递减，未及时处理可能影响员工权益保障及企业稳定。
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工伤赔偿依情况定。
具体操作：1. 确定伤残等级，按等级支付月薪津贴；2. 一次性伤残补助金，最高27个月月工资；3. 确保及时申报，避免影响员工权益及企业法律责任。需综合考虑伤残程度、赔偿能力等因素。
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工伤保险赔偿通常按伤残等级处理，方式包括按月津贴和一次性补助金。
选择处理方式需考虑员工伤残程度、企业经济状况及长期负担能力，确保合法合规且兼顾双方利益。