自动离职可依法处理，工资应支付。依据《劳动法》，自动离职职工有权获得应得工资，若用人单位拒付，可向劳动机关投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自动离职常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与用人单位协商解决工资等问题，若协商无果，则向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离需依法处理。操作如下：1. 提前一个月书面通知用人单位；2. 若用人单位同意，办理离职手续并结算工资；3. 若用人单位拒付工资，收集证据向劳动监察部门投诉；4. 必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。
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