我提出辞职，这样对吗？

公司扣除工资需视情况而定。依据《劳动法》，未按规定完成工作可扣工资，但扣除应合理。若扣除过多可能构成克扣工资，需承担法律责任。
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常见处理方式为申请调解或仲裁。若对公司扣除工资有异议，可先尝试与公司沟通；沟通无果则向劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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处理方式需视情况。1.若公司扣除合理，接受并吸取教训；2.若不合理，先与公司协商；3.协商不成，向劳动争议调解委员会申请调解；4.调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。