一年前，工作期间眼睛受伤，当时公司只是给了

针对您的眼睛受伤情况，若想申请工伤认定，根据《工伤保险条例》第十四条，您需证明是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。操作步骤如下：首先，收集医疗证明、事故现场证据及同事证言等材料；其次，向单位提出工伤认定申请，单位应在30日内向社保局申报；若单位不申报，您可在1年内直接向社保局提出。记得携带工伤认定所需的所有资料，确保申请顺利进行。
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从法律角度看，视力0.2的伤残等级需由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》具体评定，可能涉及七级至十级伤残。赔偿标准则依据《工伤保险条例》第三十七条，包括一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴等，具体数额与伤残等级、本人工资及当地规定有关。
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若工伤认定成功但伤残鉴定结果不理想，您可采取以下措施：1. 复核伤残鉴定：如对鉴定结果有异议，可申请重新鉴定；2. 提起劳动仲裁：若用人单位赔偿不足，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 法律诉讼：仲裁不服时，可向法院提起诉讼，要求合理赔偿。确保每一步操作都符合《工伤保险条例》及相关法律规定。