工地干活工资拖欠不给怎么办

工地工资拖欠不给，可向劳动执法监察大队投诉或申请劳动仲裁等。依据《劳动法》，若工资拖欠，劳动者可向劳动执法监察大队投诉，责令支付；或申请劳动仲裁索赔；若不予受理或仲裁不公，可提起诉讼。不及时处理，可能影响劳动者权益，甚至引发劳动争议。
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常见处理方式包括投诉、申请支付令、劳动仲裁及诉讼。可向劳动执法监察大队投诉，或依法向人民法院申请支付令，或直接申请劳动仲裁；如仲裁不公，可向法院提起诉讼。选择时应考虑效率与公正，投诉与支付令较快，但仲裁与诉讼更具权威性。
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处理工地工资拖欠问题，具体操作如下：1. 向当地劳动执法监察大队投诉，提供相关证据，如工资条、工作记录等，请求责令支付。2. 如用人一方未支付，可依法向人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令。3. 若上述方式无效，可直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔。4. 如劳动仲裁不予受理或仲裁不公，可在15天内向法院提起民事诉讼，通过法院判决执行。