学徒工辞职赔偿多少

学徒工辞职赔偿依据工作年限和工资决定。根据《劳动合同法》规定，赔偿按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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学徒工辞职赔偿视情况定。操作如下：1. 查阅合同，了解赔偿条款；2. 与公司协商，争取合理赔偿；3. 若协商无果，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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学徒工辞职赔偿常见处理方式为协商或法律途径。建议先与公司协商，无法达成一致时再通过法律途径维权，确保权益得到保障。