劳务压工资，我该如何维权？

劳务压工资，您可以通过法律途径维权。首先应与公司协商，依据《劳动法》规定，公司应及时足额支付工资。若协商无果，可进一步采取向劳动部门投诉等措施。长期压工资可能导致您生活困难，甚至影响信用记录。
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劳务被压工资，常见处理方式有：与公司协商解决；投诉至劳动行政部门；申请调解组织调解；申请劳动仲裁委员会仲裁；不服仲裁结果可提起诉讼。具体选择应视情况而定，若公司态度积极则优先协商，否则可逐步升级处理措施。
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被压工资这样处理：1.若公司态度好，可先与之协商，要求按《劳动法》规定及时支付。2.协商无果则向当地劳动监察大队投诉，请求干预。3.仍不解决可申请劳动仲裁，通过法律手段维权。