癌症职工治疗期满辞退，补偿政策是怎样的？

癌症职工治疗期满辞退，需依法补偿。依据《劳动合同法》，医疗期未满解除违法，应支付经济补偿金，标准按工作年限计算。若不依法处理，可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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癌症职工治疗期满，处理如下：1.能从事原工作，继续履行合同；2.不能从事原工作，调岗或鉴定后解除，支付补偿金。具体操作需依据职工健康状况和单位规定，确保合法合规。
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癌症职工治疗期满后的常见处理方式是继续履行合同或解除并补偿。若职工能胜任原工作则继续履行；若不能，则考虑解除并依法支付经济补偿金，选择需基于职工健康状况和单位实际情况。