劳动合同服装押金不退违法吗

劳动合同服装押金不退违法。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金，不退押金可投诉至劳动行政部门，责令退还。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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押金不退违法。处理：1. 向劳动行政部门投诉，提供押金证据，要求退还；2. 若投诉无果，准备劳动仲裁材料，申请仲裁；3. 仲裁不满，向法院起诉，维护权益。
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劳动合同服装押金不退，常见处理方式为投诉、仲裁、起诉。应先向劳动行政部门投诉，要求退还；若无果，可申请劳动仲裁；仍不解决，则向法院起诉。