计算教师产假期间的教学成绩有哪些方法？

教师产假期间教学成绩计算需考虑产假实际情况。依据《女职工劳动保护特别规定》，产假天数包括基础98天及可能增加的难产、多胎等天数。不及时处理可能导致教学评估不公，影响教师职业发展。
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产假教学成绩计算：1.按平均值：参考教师产假前教学成绩，计算平均值作为产假期间成绩。2.同事代课：由同事代课，其成绩计入教师产假期间教学成绩。3.特殊评估：根据学校规定，进行特殊评估，如考虑产假前准备工作、线上教学等。操作需确保公平、合理，并符合学校教学管理规定。
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计算教师产假期间教学成绩，常见方式有按平均值计算、同事代课成绩计入或特殊评估。选择时应考虑产假时长、教学连续性及公平性，确保评估合理。