任务完不成扣工资合理吗

任务完不成扣工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，扣工资需有合法依据。若无故扣减，将损害劳动者权益，影响工作积极性及生活。
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任务完不成扣工资不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求合理解释扣工资原因；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
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任务完不成被扣工资，常见处理方式有投诉或协商。可向劳动监察部门投诉，或先与用人单位沟通，根据具体情况选择最合适的方式解决纠纷。