受工伤赔偿款最后谁承担

关于工伤赔偿的承担者，具体由情况而定。如果所在单位已购买工伤保险，那么赔偿费用将由工伤保险基金与用人单位共同分担；如果单位未购买保险，所有费用将由用人单位自行承担。对于工伤赔偿的处理，建议尽快进行，以保障劳动者的权益，避免可能的劳动争议和法律纠纷。
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关于工伤赔偿的处理方式，主要可以通过以下两种途径：一是通过工伤保险基金进行支付；二是直接由用人单位进行支付。具体的选择方式需要根据单位是否参加了工伤保险、工伤的认定情况等因素进行综合考虑。如果单位已经参保，通常可以通过申请工伤保险基金来支付赔偿费用；如果单位未参保或者存在争议，可能需要通过法律手段向用人单位进行索赔。
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工伤赔偿的承担方因具体情况而异。对于已参保的单位，工伤保险基金会支付大部分的费用，包括医疗费、伤残补助等，而用人单位则会承担工伤期间的工资等部分费用；对于未参保的单位，所有的工伤费用都需要由用人单位自行承担，包括医疗费、伤残补助以及工资等。建议单位及时处理工伤赔偿问题，否则可能会导致劳动者的生活困难、健康受损，同时单位也可能面临法律上的处罚和声誉上的损失。因此，单位应积极参与工伤保险，确保劳动者的权益得到充分的保障。