我辞职期限已满，但公司要求我继续工作算犯法

辞职期满公司要求继续工作可能违法。依据《劳动合同法》，员工在特定情形下可随时辞职，公司若强留可能侵犯员工权益。不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷。
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对此情况，常见处理方式有协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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辞职期满被要求继续工作，应对如下：1.明确拒绝，表明辞职期限已满，有权离职。2.与公司协商，要求按法律规定办理离职手续。3.若公司拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供辞职证明等证据。4.必要时申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。