足疗技师工作后未收到工资且未签合同，如何解

足疗技师未收到工资且未签合同，可依法维权。根据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付二倍工资，拒不支付可举报至劳动行政部门。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有工资。
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足疗技师可维权。具体操作：1.与用人单位沟通，要求支付工资并补签合同；2.若沟通无果，收集工作证据，向劳动行政部门举报；3.举报后仍未解决，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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未收工资且未签合同，常见处理方式为协商、举报或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动行政部门举报；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。