国庆节放假会有工资吗

国庆节法定节假日有工资。依据《劳动法》，10月1-3日为法定假日，用人单位需照常支付工资，不支付或克扣将违法，并可能影响员工权益及企业信誉。
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国庆放假工资处理方式是支付原工资或加班工资。若员工在法定假日工作，应选择支付加班工资，即不低于原工资的百分之三百；若未工作，则按原工资支付。
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国庆有工资。操作：1. 法定假日10月1-3日，正常支付工资；2. 若安排工作，需支付加班工资，为原工资的3倍；3. 确保按时支付，避免法律纠纷。